Jäätelöseteli | Joululahja yrityslahja – verovapauden rajat ja ideat henkilöstön muistamiseen

Joululahja yrityslahja – verovapauden rajat ja ideat henkilöstön muistamiseen

Joululahja yrityslahja on monelle yritykselle tapa kiittää henkilöstöä kuluneesta vuodesta. Lahjan ei tarvitse olla suuri – tärkeintä on ajatus ja huomaavaisuus. Mutta mitä työnantajan kannattaa huomioida verotuksen ja arvonlisäveron kannalta, kun kyseessä on lahjat henkilökunnalle?

Tässä artikkelissa esittelemme verovapaan joululahjan rajat, annamme ideoita lahjoihin sekä kerromme, miksi jäätelöseteli on kepeä mutta ilahduttava valinta.

Millainen joululahja yritykseltä on verovapaa?

Verohallinnon ohjeistuksen mukaan työnantaja voi antaa työntekijälle verottoman lahjan tietyin ehdoin. Jotta joululahjat henkilökunnalle ovat verottomia:

  • Lahjan tulee olla muuna kuin rahana annettava (esim. tavara tai lahjakortti, jolla ei voi ostaa mitä tahansa)

  • Arvon tulee pysyä kohtuullisena – suositus on, että se ei ylitä 100 euroa vuodessa henkilöä kohden

  • Lahja annetaan koko henkilöstölle, ei yksittäiselle työntekijälle

Jos nämä ehdot täyttyvät, veroton lahja henkilökunnalle onnistuu ilman lisäkustannuksia työntekijälle. Huomaa kuitenkin, että lahjakortti yrityslahjana verotus voi muuttua veronalaiseksi, jos se käy mihin tahansa kauppaan tai verkkopalveluun.

Jäätelöseteli – kevyt ja ilahduttava joululahja 

Jäätelöseteli on oivallinen tapa tarjota työntekijöille pieni tauko arjesta ja makea hetki – kirjaimellisesti. Se on personoitava lahjakortti, jolla voi lunastaa jäätelöä valituista myyntipisteistä tai tapahtumista.

Jäätelöseteli:

  • Täyttää verovapauden ehdot (kun jaetaan kaikille, arvo on maltillinen ja käyttö rajattua)

  • On arvostettu ja kekseliäs joululahja

  • Sopii mainiosti yhdistettäväksi muihin yrityslahjat omalla logolla -ratkaisuihin

Lisätietoa jäätelösetelistä ja tilauksista löydät jäätelöseteli.fi etusivulta.

Mitä muuta voi antaa joululahjaksi henkilökunnalle? 

Jos jäätelö ei ole se juttu, tässä muita ideoita verovapaaksi joululahjaksi:

  • Herkkukori (esim. yrityksen nimikkotuotteilla)

  • Paikallinen elämys (esim. elokuvaliput, museokäynti)

  • Ekologiset yrityslahjat (bambutuotteet, kotimaiset lahjat)

  • Pieni lahjakortti rajattuun kohteeseen

Kannattaa muistaa, että henkilökunnan lahjat verotus vaihtelee – aina kun lahjakortti käy vapaasti valittavaan käyttöön (esim. S-ryhmä, verkkokaupat), se katsotaan yleensä palkaksi ja muuttuu veronalaiseksi.

Entä jos lahja annetaan yhteistyökumppanille tai asiakkaalle? 

Tällöin kyseessä on mainoslahjat yrityslahjat -tyyppinen ratkaisu. Verottajan linjausten mukaan:

  • Lahjan arvo saa olla korkeintaan 35 euroa (alv 0%)

  • Sen tulee olla selvästi mainostarkoituksessa annettu

  • Lahjan tulee olla kohtuullinen ja ei-räätälöity

Jos esimerkiksi yritys lähettää joulukorin asiakkaalle logolla varustettuna, se voidaan laskea mainoslahjaksi, josta arvonlisävero on vähennettävissä.

Yhteenveto – joululahja yrityslahja kannattaa suunnitella fiksusti 

Joululahjat henkilökunnalle eivät ole pelkkää kulua – ne ovat tapa vahvistaa työhyvinvointia ja kiitollisuutta. Kun huomioit verotuksen rajat, hyödynnät verottomat vaihtoehdot ja valitset lahjan, joka oikeasti ilahduttaa, on lopputulos onnistunut.